Деловая прагматика. Тема 1
С.Н. Магнитов

1. Задачи Деловой прагматики

1. Зачем еще один учебник о карьере?

Скажите честно, кто в наше время имеет больше шансов добиться успеха — талантливый или деловитый?
Ответьте на вопрос хотя бы мысленно. Но ответ должен быть реален.
Уверены, что подавляющее число людей с большим сожалением признают, что шансов у деловитых в настоящий период истории на порядок больше. У них есть те качества, которые не культивируются у талантливых. А именно способность четко и жестко идти к цели и сметать на своем пути все, что мешает. К талантливым же применяется поговорка «Если талант — то пробьется».
Это очень ущербная присказка. Талантливые люди скромно предпочитают ждать, когда признают их способности. Это горькая иллюзия. Талант должен уметь доказывать и утверждать себя при любых обстоятельствах. Иначе способные люди обречены на вымирание.
Тысячи талантливых ребят не выдерживают давления обстоятельств и заканчивают суицидом. Так мы можем потерять все таланты поколения. Что же делать?
Мы предлагаем скрестить деловитость и талант. Чтобы талант оплодотворял деловитость, а деловитость пробивала и закрепляла талант.
Этому посвящен курс Деловой Прагматики.

2. Самый важный вопрос в карьере

Страну заполонило большое количество книжек о том, как добиться успеха, как сделать карьеру.
В связи с этим у нас возникают вопросы:
  1. Почему нет прямой зависимости между количеством учебников по карьере, по делопроизводству, по организации бизнеса и проч. и количеством добившихся реального успеха в жизни?
  2. Почему ни в одном учебнике не определяется четко, что такое карьера и успех? Всякая ли карьера приемлема, всякий ли успех есть успех и для всех ли это благо? Устраивает ли вас карьера Гитлера или Иосифа Сталина? Можно точно сказать, что для миллионов людей их карьеры являются не выражением успеха, но ПРИГОВОРОМ.
В учебниках опускается самый важный вопрос в карьере — за счет чего она делается — о Средствах.
Далее, нельзя дать одну рекомендацию для всех на все случаи жизни. Но именно на этом строятся западные методички. Массовость выпуска книжек объясняется множественностью опыта, который постоянно УЖЕ не годится.
Пример может учить. Но не всегда. Учить по вчерашним образцам — значит изначально НЕ ПРИНИМАТЬ ДАННУЮ СИТУАЦИЮ. Если образец то, что было, то настоящая ситуация изначально выходит за рамки образца.
Поэтому каждую ситуацию нужно рассчитывать по НАУЧНЫМ — ОБОБЩЕННЫМ — ПАРАМЕТРАМ, а не по частным примерам.
Далее, западные теоретики карьеры упирают на то, что карьера — это воля случая, результат импровизации, удача.
Мы утверждаем, что карьера это результат серьезной научной работы в первую очередь.
Западная модель учит искусству входить в готовую ситуацию и ей подчиняться. Общий смысл методичек — научиться нравиться начальнику. Это — для карьера марионетки. Возможно, для кого-то это неплохо, но нужно осознавать, что тогда речь пойдет о чужой карьере.
Мы учим создавать, владеть и управлять Делом — формировать Ситуацию и управлять ею. Мы даем парадигмы — то есть то, из чего складывается карьера вне зависимости от ситуации.
Карьера по значению слова — это приглашение к стремительному движению. Об этом говорит поговорка «с места в карьер». Но она намекает и на неестественность такого движения.
Карьера — это не просто движение вперед. Это еще и искусство ПОВОРАЧИВАТЬ, УСКОРЯТЬСЯ И ЗАМЕДЛЯТЬ ТЕМП ДВИЖЕНИЯ, ОСТАНАВЛИВАТЬСЯ И ЖДАТЬ. Особенно это непонятно для неподготовленных умов — как может умение ждать быть компонентом карьеры? Без объяснения этих тонкостей приглашение к карьере — приглашение в ловушку. Поэтому, принимая слово, используя его, мы предлагаем понимать его многосложно — как ИСКУССТВО ДВИЖЕНИЯ ВПЕРЕД, основанное на НАУЧНЫХ ПРИНЦИПАХ.

3. Понятие карьеры

В советское время слова «карьера» и карьеризм» были одинаково ругательными. Они ассоциировались с чисто русскими словами «выскочка», «зазнайка», «ловкач» и проч. и играли роль обвинительного штампа.
На Руси и в СССР — в странах с преобладанием общинного сознания «выскочка» считался эгоистом, заслуживающим порицания, поскольку, внося в нормативную систему отношений СВОЙ РАЗМЕР, разрушал ее.
Поэтому личная карьера официально не поощрялась, а личные претензии на развитие, на рост клеймились «карьеризмом».
В новую эпоху Личная Карьера, личная состоятельность становится залогом состоятельности Системы. Это очевидно, поскольку только Личность может оживлять Систему своим порывом, талантом, своей дерзостью и желанием самоутвердиться. А ведь утверждение в Системе и есть утверждение Системы.
В конце концов, Личность начинается с самоутверждения среди других Личностей (формируется свое Лицо). Поэтому Карьера как процесс самоутверждения — нормальное явление.
Что касается качества карьеры, то определению этого посвящена данная книга.

4. Особенности курса

Особенностью нашего курса является то, что предлагаемые методики остаются актуальными как в семнадцать, так и в сорок лет. Именно поэтому этот курс может стать методикой по формированию Судьбы Человека.

2. О названии книги

Называние книги — задача ответственная. Иногда название является результатом компромисса между точностью и понятностью.
Проблема состоит в том, что название «Деловая прагматика» с точки зрения этимологии (науки о происхождении слов) тавтологично («тавтос» — с греческого — повтор).
А необходимо название, которое бы покрыло содержание, общий смысл которого есть искусство расчетливо и педантично строить личную карьеру на основе Дела для общей пользы, или искусство карьеры, основанной на знании дела.
Слово «прагматика» происходит от греческого «прагма» — дело, действие. В прямом переводе на русский «деловая прагматика» звучит как «деловая деловитость».
Однако в первичном значении слово «прагматика» сегодня не употребляется. Оно давно приобрело односторонне значение «расчетливый, нацеленный на выгоду» (хотя и «деловитый»). Причем это слово приобрело устойчивую оппозицию к словам «романтичный», «щедрый» и проч.
Добавили проблем псевдоученые. Они внесли в слово ложные значения.
Во-первых, американцы создали целое якобы научное направление, названное «прагматизм». В советском словаре иностранных слов за 1984 дается достаточно точное определение: «субъективно-идеалистическое течение в современной буржуазной философии (преимущественно американской), которое отрицает объективность истины, истинным считает... то, что... дает практически полезные результаты.
Внесенный в слово типично американский перекос «польза вместо истины» делает из слова негативный жупел. Но ведь этого значения в слове нет! Как нет в этом слове противопоставления Объективной Истины и Пользы.
Далее постарались лингвисты. Они оккупировали слово «прагматика», назвав им часть семиотики (наука о знаковых системах): «Прагматика — направление семиотики, изучающее отношения между знаковыми системами и теми, кто ими пользуется» (Словарь иностранных слов, 1984г.).
Как видим, слово с течением времени претерпело изменения.
Нам необходимо вернуть исконное значение слову хотя бы потому, что установка на сиюминутную выгоду и примитивная расчетливость имеют свои определения — меркантильность и утилитарность.
Однако и при этом назвать книгу просто «Прагматика» трудно, поскольку не все ясно и со словом «дело». Оно не всегда предполагает предмет карьеры и не всегда становится синонимом разумных действий. Поэтому слово «дело» требует определения качества — какое дело?
Последний вопрос намекает на другую семантическую трудность в слове.
«Дело» — понятие, которое закрепили за собой коммерсанты и финансисты, намекая на то, что пока другие занимаются ерундой, они занимаются «делом». Это совершенно неправильно. А что, школьный учитель, политик, рабочий на заводе — это не Люди Дела? Нет смысла спорить: Дело — понятие широкое и обозначает предмет и процесс созидания, а не только денежный оборот.
Именно поэтому два вроде бы тавтологичных слова требуют друг друга для формирования нового предмета, который был предосудителен в советский период — дело как личная карьера и как залог деловой состоятельности системы.
Тогда Личная Карьера и объективное Дело связываются: Карьера оправдывается Делом, Дело движет Личная Карьера.
Тогда Деловая прагматика становится методикой, состоящей из трех частей:
1. СОЕДИНЕНИЯ 2. ЛИЧНОГО УСТРЕМЛЕНИЯ 3. ОБЪЕКТИВНО НЕОБХОДИМОГО ДЕЛА. Объективность Дела подчеркивается определением Дела: Дело есть Объективно Порождающий Предмет, освоение и использование которого есть Личная Карьера.
Личная карьера, помноженная на Дело, дает функционально полноценного мастера, профессионала. А подготовка плеяды профессионалов нового типа, которая будет объединена в союзы профессионалов — есть первоочередная задача для нашей Родины.
Актуальность решения этой проблемы для нашей страны очень велика, поэтому нужно возвысить статус Прагматики до науки, отделить ее от меркантилизма и утилитарности, подчинив их затем Прагматике, чтобы человека перестал быть рабом сиюминутной выгоды, после которой, как правило, следуют личные и системные катастрофы.
«Личное дело» без знания Стратегических Основ любого Дела не более чем иллюзия. Иллюзии же плодят шарлатанов и жертв. Шарлатанство губительно для нашей Родины, и кому хочется становиться жертвой?

3. Простое определение Деловой прагматики

1.

Как не ошибиться в жизни? Как сделать так, чтобы в течение жизни не приходила мучительная досада «за бесцельно прожитые годы»? Как найти себя и свое Дело? Как не ошибиться в выборе Дела? Как не ошибиться в выборе друзей и компаньонов? Как не дать себя «съесть» окружающему миру?
Как грамотно поставить цель и технически точно ее достичь? Как преодолевать ошибки? Как переживать неудачи? Как не терять времени? Как работать в коллективе? Как избегать саморазрушения — в работе, в семье, в интимной жизни?
Как бороться за «место под солнцем», не подавляя себе подобных и не замазывая грязью само «солнце»? Как совершенствовать окружающий мир без конфликта с ним?
Короче, как грамотно организовать жизнь и личную карьеру? — вот генеральные вопросы, на которые каждый из нас призван ответить.

2.

Мы не приучены думать прагматически грамотно — то есть с неразрушительной выгодой. С выгодой для себя и для всех одновременно. Деловой расчет у нас поставлен на эмоции или на рваческий расчет. Зачастую думать о последствиях мы просто стесняемся. А ведь расчет часто касается как раз не Дела, а наших потребностей, потребностей компаньона, наших привычек (включая дурные) и наклонностей. Все слесари знают, как сделать деталь, но не все знают, как оценить свой пьяный прогул или труд своего коллеги или своего начальника. Каждый скорбит, как трудно ему, но не каждый задумывается, как трудно другому. Отсюда многие конфликты.
Задача Курса деловой прагматики — научиться строить свою жизнь, не разрушая саму жизнь, избегать ненужных ошибок (есть и «нужные», поучительные ошибки!), научиться строить окружающий мир вместе с умными, работящими людьми — освобождая этот мир от распада.

Итак, цели курса прагматики:
  1. Сформировать способность выбирать Цель, соответствующие Средства, Основания и Ритм (меру движения) для ее достижения.
  2. Сформировать способность к активным и самостоятельным действиям во внешнем мире с целью сформировать Дело (или грамотно встроиться в имеющееся) — добиться результата простыми и эффективными способами.
  3. Сформировать способность в любых условиях следовать цели, а в случае изменения ее — перестраиваться.
  4. Сформировать способность выбора деловых партнеров для реализации цели.
  5. Сформировать способность привлечения деловых партнеров к сотрудничеству.
  6. Способность технично преодолевать препятствия, мобилизовываться для прорыва, спокойно переживать неудачи.
  7. Способность освобождаться от фантомов (призраков сознания).

4. Прагматика как научная дисциплина

Если Прагматика это научная дисциплина, то она должна обладать научными категориями, общими механизмами освоения своего предмета — карьеры
Первое определение.
Прагматика — научная дисциплина о движении (карьере) Человека к собственному высшему жизненному результату — Цели.
Это значит, что Карьера — точно говоря, есть движение от Начала к Концу — к Цели как жизненному Апофеозу, Смыслу, Счастью, Успеху — к месту, где открывается (раскрывается) Цельность Личности.
Отсюда Ключевыми понятиями Прагматики, помимо понятия Карьеры, становятся четыре:
  1. Цель
  2. Средство
  3. Основание
  4. Мера Трех в Скорости и Ритме Карьеры.
Поэтому в Прагматике мы не будем говорить «как правильно и осмысленно прожить жизнь?», мы будем говорить, «Какое Основание и какое Средство необходимы, чтобы достичь человеку поставленной им Цели?», или: «Каким должно быть начало, чтобы придти в нужному концу?», или «какую цель должен выбрать человек, чтобы Цель не уничтожила его Средства?», потому что Цель может быть не только благой величиной, она может стать и жестоким монстром, который мстит человеку за измену и предательство. Последняя мысль приводит к тому, что Цель есть величина живая, которая зависит от того, оживит ее Человек или нет. Если человек не достигнет Цели, не оплодотворит ее Средством, Цель может умереть.
Эти вопросы приводят нас к глубокой проблеме: Куда должна уйти Цель в момент ее достижения Человеком? — Куда, в какое качество, какое состояние должно перейти высшее достижение человека — его Цель, открывшая его Личность?

5. Почему необходима Деловая прагматика именно в наши дни?

Современный мир является средоточием проблем, неспособность решать которые оставляет человека или группу людей за пределами жизни.
Во-первых, сегодня уменьшена стоимость человеческой личности, поскольку планета перенаселена и ресурсов на ней все меньше и меньше.
Во-вторых, уменьшена стоимость человека, принадлежащего к низшим слоям Мировой Системы. А если учесть, что потребительский стандарт растет во всем мире и к нему стремятся все, то возможности человека достичь этого стандарта путем ЖИЗНЕННОЙ ИМПРОВИЗАЦИИ (ИЛИ ПО «ВДОХНОВЕНИЮ») равен нулю.
В-третьих, Мировая Система резко усложнилась. Сегодня тех знаний и навыков, что хватало вчера, решительно недостаточно. Жизнь превратилась в сплошное «минное поле», преодолеть которое без системы «миноискателей» — нового Знания и Опыта — невозможно.
В-четвертых, каждым частный человек встал перед ВЫБОРОМ, который требует ЗНАНИЙ не только о том, что этому человеку действительно хочется и к чему он стремится, но и о том, что ему неприемлемо, отвратительно — чтобы выбор был верным.
В-пятых, Мировая Система резко устаревает и переходит в стадию стагнации и саморазрушения (бомбежки НАТО Югославии, 1999 г.), что грозит сменой форм цивилизаций. А это требует способностей выжить не только сегодня, но и подготовиться выжить завтра — в новых условиях.
В-шестых, происходит каждодневное столкновение человека с современным Хаосом, который манит «свободой», а загоняет в тюрьму. Необходимо точно знать, где истинная свобода, а где приманка для приматов.
В-седьмых, множество разнообразных конкурентов, с которыми будет идти борьба. А современная борьба с конкурентами имеет различные технологии — от ликвидации до необходимости стать союзниками. С кем воевать и с кем дружить, на каком основании, на какой срок — сложнейшие проблемы, которым не обучены миллионы подростков и граждан страны.
Все сказанное приводит к выводу: вступает в свои права его величество расчет. Конечно, для тех, кто хочет выжить и жить.
Строго говоря, суть Деловой Прагматики можно свести к слову — РАСЧЕТ.
Но для чего — расчет?
Ответ: для развития, для развертывания Личной Карьеры.
Однако это предполагает не только ориентацию на подсчет дивидендов прибыли), но:
  1. Планирование Жизни как факта развития.
  2. Учет своих возможностей для самоограничения.
  3. Методичное накопление потенциала для хода карьеры.
  4. Моделирование поведения.
  5. Развенчание фантомов.
И проч.
Генеральной же задачей Деловой прагматики является сведение к минимуму нерентабельных или трагических ошибок человека (или группы людей).
Это объяснимо. Успех человеческой жизни на современный момент обусловлен суммой факторов:
  1. Производство ценного, востребованного людьми, за что можно приобрести то, чего не достает для Карьеры.
  2. Экономия (времени, средств).
  3. Ограничение или сведение к минимуму потерь (времени, средств).
  4. Точное вложение приобретенных, сэкономленных и непотерянных средств.
  5. Движение в заданном направлении. Точность направления можно определить кратко — в восхождении к центру, откуда исходит рождение всего. иначе, это движение при помощи объективных сил.
ПОСТУЛАТ. Деловая прагматика необходима, потому что жизненные импровизации в современных условиях обречены на поражение, а человек, следующий им, на вырождение.

6. Основы прагматического подхода

Курс Прагматики имеет смысл, когда решает проблемы. В связи с этим Прагматика исходит не от личной установки преподавателя, консультанта, но от объективно существующих или грядущих проблем.
На первом этапе в таком случае главным является выявление проблем, которые подлежат снятию при помощи прагматических технологий.
В связи с данной задачей становится ясно, что деловая прагматика — это не курс ублажения ученика или клиента, но технологическая помощь в реальном решении проблем. Поэтому все неприятные факты личной жизни не затушевываются, но напротив внимание на них акцентируется, поскольку, как правило, именно они являются источниками проблем.

7. Чему не посвящена прагматика?

1. Деловая прагматика не посвящена «деловому» походу «по головам».
Наука здесь не нужна — нужны криминальные практики. Это не наш вопрос.
Однако заметим, что криминальные практики амбивалентны (двойственны): они нацелены на мгновенный доход — с перспективой потерять вдесятеро больше. Криминальные практики — факт недальновидности, непрагматичности, поэтому не являются предметом Деловой Прагматики.

2. Курс не посвящен разработке представления о деловитости — создания вида дикой («деловой») озабоченности для достижения примитивных целей.

3. Эта книга не собрание универсальных советов, не раздача рецептов эликсира успеха, годного на все случаи жизни.
В книге, если пристально посмотреть, можно найти много противоречий. Это объясняется тем, что обобщенные описания и частные примеры не всегда соотносятся с массой других частных примеров и одни обобщения зачастую не приложимы к другим. Но не это главное.
Эта книга — система принципов, постулатов (очевидных выводов) и парадигм (системы примеров, параметров и характеристик движения) элементарных конструктивных основ Карьеры в окружающем мире.
Расчет конкретных случаев выходит за рамки Учебника и является прерогативой Специальных Занятий, для которых должны быть подготовлены специалисты в области Деловой Прагматики.

4. Дело, которое плодит только жертвы, с трудом можно назвать «Делом». Это также не является предметом Деловой Прагматики.
Дело — это не мелкая полууголовная операция, это Жизненный Созидательный Проект, осуществление которого зависит не только от Предмета, не только от его содержания, но и от путей и способов его реализации.
Дело — это созидание, а не жизнь по формуле «урвал и убежал».

5. Смотреть только на сегодняшнюю прибыль, с тем чтобы завтра потерять все — против этого выступает Деловая Прагматика.

ПОСТУЛАТ Деловая Прагматика учит смотреть в корень процессов. Жить не только в себе, но в Системе, не только мгновение, но и преодолевая Время.
Деловая прагматика не хранилище анестезийных средств для успокоения.
Прагматика — это наука о порождении Результата, который суммарно называется Делом.
Она не церковь, хотя, безусловно, знание и понимание процессов утешает, это не плакальщица, хотя Дело иногда требует эмоций.
Цитата. «Больной зуб требует еще большей боли, чтобы достичь цели — оздоровления».
ИТАК:
1. Деловая Прагматика не разрабатывает криминально-авантюрных технологий, которые заключаются в требовании показать, как, не имея ничего, получить все.
Этим занимаются криминальные школы.
2. Деловая Прагматика не разрабатывает чудес — как решить все проблемы, не прикладывая к тому никаких усилий.
Этим занимаются церкви и секты.
Необходимо данные ограничения учитывать в работе с нашим материалом.

Примечание. Выводы данной главки относятся и к массе сомнительных «газетных» рекомендаций, легкомысленно рекомендующих одинаковые рецепты на все случаи жизни.

Наша задача — показать всю сложность профанируемых в газетах проблем и невозможность их решать вне системы, вне последовательности, вне серьезных знаний.

8. Прагматизм или меркантилизм?

1.

Прагматизм зачастую путают с меркантилизмом — с примитивным стремлением везде искать только личную выгоду. Между тем в словах четко отражено различие. Если слово «прагматичный» означает нацеленность на дело, то меркантильный — на мелкий личный интерес. Это подчеркивается происхождением слова «меркантильный» — торговый коммерческий. Различие состоит в том, понятие Дела включает в себя все — от частного интереса до космического. Причем Дело может касаться и одного человека, и группы людей, и народов. При этом Дело может быть по времени растянуто на века.
На этом фоне меркантилизм предполагает чисто сиюминутный коммерческий успех частного лица или небольшой группы лиц.
Прагматизм стратегичнее, фундаментальнее меркантилизма, хотя бы потому что основывается на фундаментальных основах производства, а не коммерческого обращения (которое всегда вторично, поскольку продавать можно только после того, когда что-то уже создано).
Это соображение подтверждает идеология меркантилизма.
меркантилизм (фр.merkantillisme — торговец) — экономическое учение и экономическая политика, отражавшие интересы торговой буржуазии в периоды разложения феодализма и становления капитализма (15-18 вв.). Меркантилисты исходили из положения, что источником богатства является сфера обращения, а не сфера производства, богатство же отождествляли с денежным капиталом, они считали, что благосостояние государства зависит от возможно большего скопления в стране денег (золота, серебра), и добивались преобладания вывоза товаров над ввозом.
Можно сказать, что меркантилизм чисто торговая идеология и практика, тогда как прагматизм охватывает все сферы человеческой ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Прагматизм не отрицает меркантилизм, в некотором смысле даже поглощает его, но однозначно не исчерпывается им. Именно поэтому отождествлять одно с другим нельзя.

2.

То же самое можно сказать и о слове «утилитаризм», «утилитарный». Оно является почто полным синонимом слову «меркантилизм». утилитаризм (utilitaire — от лат. utilitas — польза, выгода) — принцип оценки всех явлений с точки зрения выгоды. Спросите себя, кто будет трудиться над невыгодным для себя Делом? Никто. Теперь спросите, а кто может трудиться только над выгодным для себя делом? Никто. Это невозможно, поскольку это приведет к войне против всех. Поэтому рано или поздно человек придет к пониманию взаимной выгоды, которая есть взаимная уступка, вложение в другого, жертва. А это уже — не выгода, это требование Логики Дела, которое поначалу всегда не выгодное. Но — не вложишь — не получишь. Поэтому ставка на прагматизм — получение выгоды через первичную невыгоду (труд, затраты, жертвы) — гораздо более грамотный подход, нежели чистый, слегка наивный утилитаризм. прагматика делает Дело первичным, а не прибыль и выгоду, которая становится ПРОИЗВОДНОЙ ВЕЛИЧИНОЙ. Как можно говорить об интересе, прибыли, выгоде, если ты не сделал Дело? ЗА ЧТО должна упасть в руки и прибыль, и выгода? Это — радикальное требование на фоне, например, «Декларации прав человека», по которой человек МОЖЕТ ТРЕБОВАТЬ ВСЕ, но не сказано, на каком основании и в обмен на какие ценности.

9. Везение, импровизация, или придет ли успех «сам собой»?

Помимо двух респектабельных конкурентов Прагматики, о которых сказано выше, есть два обывательских конкурента.
Первый — это представление о карьере как сплошной импровизации, основанной на везении. Мол, ничего нельзя предполагать, планировать, мол, человек червь земной, пригоден только лавировать маневрировать и надеяться на лучшее, если «повезет». В его руках воли нет.
Есть русское понятие авось. Это очень обидное понятие. Оно обозначает ставку на случайность, на то, что все жизненные проблемы разрешатся сами собой, что не нужно напрягаться, думать о карьере, а более того, действовать — все сложится само собой.
Если говорить более строго, то это теория Карьеры, которая придет сама собой.
У таких главный герой — Емеля из сказки «По щучьему велению», который лежа на печи, лежал, а потом хвать — и выловил волшебную Щуку в проруби, которая сделала ему карьеру.
Но отметим, что такая версия успеха — явление почти единичное. Все сказочные герои, достигающие успеха — это люди, которые для достижения своей цели прошли Битвы с превосходящим Противником, Огонь, Воду, Соблазны, Предательства.
Так что каждому выбирать, какую версию карьеры избрать. Как бы то ни было, народная мудрость говорит: Без Труда — не вынуть Рыбку из Пруда.
Ипровизация — продолжение ставки на карьеру, которая случится «сама собой». Нужно только «интуитивно» почувствовать и успеть в нужное время нужное место.
Мы не против импровизации. Напомним только на примере музыкального образования, что сначала человек тупо, педантично изучает гаммы (тренирует пальцы, слух, приручает к себе инструмент), только затем получает возможность импровизации. Без знания и опыта нет импровизации, есть пустое мельтешение и суета, с которыми нельзя иметь дело. Попробуйте без музыкальной подготовки подойти к пианино и сыграть. Вас выгонят со словами «не нужно портить инструмент». В жизни так же.

10. «Духовность», или придет ли успех «от Бога»?

При нынешней популярности религии, многие пришли к убеждению, что «все в руках Бога», что без духовности все остальное мелкое бесовство.
У нас на этот счет есть глубокое сомнения, но это долгий разговор. Мы только напомним, что очень значимая поговорка — на Бога надейся, а сам не плошай — есть опыт очень религиозных людей, каковыми были русские люди.
Однако, как показывает практика, тайная мысль уповающих «на Бога» состоит в том, чтобы оправдать себя, свои привычки или свое безделье, неумение чего-то достичь, сохраняя при этом свое лицо и свою значимость.
Другая тайная мысль заключается в том, чтобы этим тезисом погасить амбиции своего конкурента, остановить его на Пути. Или, если у проповедника есть власть, психологически обезоружить того, кто должен оставаться «рабом», и не только «Божиим».
Впрочем, не вникая в религиозные тонкости, мы считаем, что ответом на вопрос является приведенная выше народная поговорка. Помимо прочего хотелось бы заметить, что слова о «духовность» может быть обыкновенной демагогией и паразитизмом. И проверить это нельзя. Тогда как проверить человека Делом — гораздо проще. Отпадает всякая демагогия.
Нам кажется, человек делающий имеет гораздо больше прав называться духовным, нежели человек созерцающий. Хотя бы потому, что он следует Логике Жизни, а не Логике Смерти.
В конечном счете, мы не скрываем, что ключевая ценность прагматики не загадочная духовность (которая у всех разная и «своя» и которую все оценивают по-разному), а конкретная справедливость. Прагматическая формула справедливости проста: достижение своей цели за свой счет (на свои средства) и на своих основаниях. Причем эта позиция принимает жесткую прагматичную позицию обрубания рук тем, кто стремиться жить за чужой счет. Последнее наиболее существенно, потому что научить сохранять то, что сделал, не последняя задача Прагматики. Особенно в контексте «духовных» инстинктов, которые не умеют и не хотят считать, отдавая предпочтение «благотворительности», «добру», «помощи» — тогда, когда благотворительность ставит на грань выживания целый народ (в частности, русский).

11. Границы Деловой прагматики

1. Предметный предел Деловой прагматики

Деловая прагматика не панацея от всех бед. Тот, кто полагает, что достаточно знать все приемы жизнеустройства, чтобы состояться, ошибается.
Деловая прагматика имеет свои ограничения.
Если учесть, что она является лишь суммой технологий достижения результата и ничего не говорит о предмете результата, то ясно, что Предмет Целеполагания выводится за пределы Деловой прагматики.
Помимо прагматических технологий человек должен изучать само Дело.
Более того, именно в этот момент Деловая прагматика перевоплощается в само Дело, поскольку движение человека по карьерной лестнице зависит от логики дела.
Сказанное выше означает, что именно избранное Дело становится требователем тех поступков и действий, которые необходимо совершать.
Поэтому Деловая прагматика передает эстафету Предметным Профессионалам, растворяясь в самом Деле.

Деловая прагматика Предел Профессия
Профессия 1
Профессия 2
Профессия 3
Профессия 4
Профессия 5
Профессия 6
Профессия 7
Профессия 8


2. Иерархический предел Деловой прагматики

Данная книга и данный курс имеют не только предметное ограничение, но и ограничение по Уровню Сложности. Дело в том, что предлагаемые технологии — стартовые, они не обладают технологической универсальностью. Это касается любых технологий. Универсальных нет. Все привязаны к определенному контексту. Возникает вопрос, до каких пределов «Деловая прагматика» эффективна и полезна? Если взять тринадцать уровней сложности любой системы (См. «Уровни Сложности Системы), то данный текст ориентируется на карьеру до Четвертого Уровня Сложности. За пределами этого Уровня Сложности предложенные технологии сохраняют свое значение, но при наличии знаний соответствующего уровня сложности. Эти Знания предлагает Институт Тринитаризма, который курирует Центр Деловой Прагматики.

3. Возрастной предел Деловой прагматики

По данному параметру ограничений нет. Все зависит от системного опыта и знаний читателя. Эта книга может стать откровением и для пятидесятилетнего, и для семнадцатилетнего человека. А может не стать — ни для того, ни для другого. Если учесть, что «Деловая прагматика» это курс для тех, кто строит жизнь, каковы бы ни были внешние обстоятельства, то она может быть полезна всем, вне зависимости от возраста, имеющим установку стать хозяином своей судьбы, хозяином своей страны.

12. Можно ли сложное решать просто?

Люди, не прошедшие курсов Деловой прагматики, часто далеки от реальности настолько, что требуют чуда для решения их проблем. Чудо, по их представлениям, возможно либо от удачного совета (рекомендации), либо от замечательной информации, либо от «божьего участия».
Если последнее в компетенции церкви, то первое и второе в компетенции Деловой прагматики.
Давайте рассудим.
Сравните, насколько просто кошелек потерять (один момент) и насколько трудно его найти (цепь операций).
Этот пример показывает, что любая проблема создается легко, но решается трудно.
Тем не менее многие требуют скорого решения проблем.
Так не бывает. Рассмотрим, почему.
Любая проблема есть результат длительного накопления противоречий.
Длительное накопление противоречий есть акт СЛОЖЕНИЯ противоречий. То есть даже простенькая проблема есть результат СЛОЖНЫЙ.
Можно ли сложное решать просто?
Конечно, всегда есть вариант — разрубить сложный «гордиев» узел. Но тогда теряется нить. Можно покончить со сложными болезнями человека — убив его. Можно покончить со сложными проблемами воспитания ребенка — бросив его. Можно покончить со сложными проблемами брака — разведясь. Можно покончить со сложными душевными проблемами — пустив пулю в лоб.
Но это — не решение проблем. Это — уход от них. Но уход от проблем — удел слабых и неподготовленных к жизни маргиналов.Те же, кто готов идти навстречу им, ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ СЛОЖНОЕ РЕШАТЬ СЛОЖНО.
ПОСТУЛАТ. Все, с чем мы имеем дело в сложнейшем из миров — сложно. Поэтому стремиться сложное решать просто — удел не людей, а приматов. Им же Деловая Прагматика ни к чему.

13. Почему психология должна быть после Деловой прагматики?

В современном мире, когда человек превращается одновременно в организатора, и в исполнителя, и в кадровика, и в распределителя благ, на него увеличиваются нагрузки.
Особенно это усугубляется тем, что в период крушения Системы (например, Советской и постсоветской России), когда человек оказывается без поддержки Системы, и вся нагрузка отношений ложится на него, актуальными становятся средства познания людей и политика формирования моделей поведения. Именно в этот момент так называемая психология актуализируется.
Однако к тому, что называют психологией, следует подходить осторожнее.
Психология претендует на две ипостаси существования:
  1. Научную.
  2. Бытовую (обывательскую).

Психология как научная дисциплина сомнительна хотя бы потому, что она до сих пор не знает собственного предмета. То ли это душа (с непонятным содержанием), то ли это поведение, то ли это болезни, то ли это мышление, то ли это чувства, то ли это все вместе взятое при всем неопределенном.
Психология как попытка разобраться в человеческих характерах, отношениях и поведенческих моделях — иное дело. Но и в этом смысле психология не более чем сумма ненаучных представлений.
Однако примитивные, обывательские знания лучше, чем никаких, простота же их изложения и несложность восприятия делает «психологию» весьма популярной дисциплиной в современной России.
Деловая Прагматика — дисциплина, обучающая достижению Делового (Предметного) результата. Иначе говоря, Деловая прагматика — это сумма технологий Действия.
Психология рассматривает человека, его реакции, его переживания, комплексы. Психология стремиться понять (в смысле принять любого) человека, опуская его на самое дно его мелких эмоций. Ее цель — помочь человеку решить проблемы. Это похвально. Однако помогать можно входя в положение человека, а можно входя в положение Дела — то есть не входя в положение человека!
Если мы «вошли в положение человека», то мы оставили его на месте, со всеми своими проблемами! Что изменилось?
Прагматика — это технология преодоления человеком себя, преодоления инерции эмоций и чувств для достижения жизненного результата. Прагматика — это неприятие никаких оправданий от безДЕЛьников, импровизаторов, неудачников и жуликов.
Психология родилась как попытка помочь больным и комплексующим людям. Вспомним психоанализ Фрейда, начавший с изучения природы фобий (страхов) и пришедший к несуразному представлению о вечном, тайном «эдиповом комплексе». Иначе говоря, психология стремится помочь больным (или тем, кто ощущает себя больным, неполноценным, комплексующим).
А кто будет помогать здоровым, чтобы они не стали больными?
Чтобы этим начал заниматься психолог, он должен здорового превратить в больного. Только в этом случае психолог почувствует себя специалистом.
Но, излечив больного, психолог теряет клиента и заработки! Ему не выгодно излечивать человека! Психологу не выгоден успешный карьерист, ему выгоднее плачущий, комплексующий источник его доходов!
Прагматика категорически против доминирования психологов в областях, связанных с Карьерой и Делом.
Как видим, различие четкое: Деловая Прагматика изучает то, как сделать Дело, психология — то, как оправдать бездельников и неудачников.
А если отбросить все экивоки, то психология нацелена на рассмотрение человеческих потребностей и их удовлетворение тогда, когда на то нет никаких оснований! Неслучайно психологические «находки» — любимое самооправдание всех преступников в мире.
Однако при всем этом данные направления не противоречили бы друг другу, если бы у психологии не было неприятного для Прагматики акцента: требования учета переживаний человека в ущерб Делу. Это означает, что Дело отходит на задний план, а на передний выходят необоснованные человеческие потребности. Иначе говоря, в отношении к Деловой Прагматике психология паразитична.
Зададимся вопросами:
  1. Можно ли удовлетворить человека и его потребности, ничего не создав?
  2. Что первичнее — углубляться в переживания человека или создавать ценности путем реализации дела?
  3. Что произойдет, если модели поведения человека будут определять его потребности, а не логика дела?
Ответьте на эти вопросы и все встанет на свои места. Ублажать человека можно тогда, когда будет ЧЕМ его ублажать.

ПОСТУЛАТ. Анализ ощущений, чувств, эмоций — бесконечное занятие, идущее в дурную бесконечность (Гегель). Следовательно, занятие психологией — бесконечный уход от реальности в пользу неизвестности.

Именно поэтому психология вторична по отношению к Деловой Прагматике. Именно поэтому Деловая Прагматика относится к психологической информации как ненадежному и эгоистическому партнеру, поскольку аксиомой является тезис: Если мы будем опираться на переживания всех, то никогда не сделаем Дело. Если мы будем уважать переживания безДЕЛьников за наш счет, то мы долго не протянем.
Разумеется, мы отдаем себе отчет, что в обывательской среде психология останется популярной, поскольку психология стремится понять потребности человека, в то время как Деловая Прагматика — дисциплина требовательная. Что всегда популярнее — то, что ублажает («понимает», «входит в положение») или то, что требует?
Задача Деловой Прагматики — доказать свой приоритет: доказать, что не все потребности и не всех нужно удовлетворять, что не все ублажающее полезно для человека, что, в конечном счете, открытие потребностей бессмысленно, если не делать дело.

14. Совместима ли Деловая прагматика с любовью к Родине?

Любовь или нелюбовь — чувства реактивные. По массовому признанию, они якобы не терпят расчета. Думается, это не так. Когда действительно узнаешь, что любишь и не любишь — уйдет наносное и случайное, останется Главное.
Мы предлагаем деловое и расчетливое чувство к России не для того, чтобы увеличить любовь. Это чувство вообще возбудить непросто. Мы это делаем, чтобы поставить под сомнение нелюбовь к России.
Царствующие ныне эмоции создали образ России как непредсказуемой, неухоженной, неумелой страны, населенной маргиналами и алкоголиками.
Создан образ невыгодной России.
Не нужно эмоций. Давайте считать, что такое Россия без клише из цыганских хоров, пьяных раскаяний, «царской» охоты, кровавых бунтов и спорного заявления Тютчева: «Умом Россию не понять, аршином общим не измерить: У ней особенная стать — В Россию можно только верить».
Давайте подсчитаем ее имеющийся потенциал — для будущего. Конспективно можно сказать, что у России половина мировых природных ресурсов. За два последних века львиная доля мировых интеллектуально-технологических открытий состоялась в России (СССР). Не будем этого забывать.
Для оценки прошлого нужно без эмоций посчитать экономический баланс России с учетом затрат на холодный климат, на зоны рискованного земледелия, на две мировые войны, на освоение национальных окраин (например, Казахстан, Прибалтика), на одностороннее «прокормление» стран «социалистической ориентации».
Сразу отпадут обвинения в лени и неумении работать.
Далее, можно рассмотреть, к примеру, любимую присказку недалеких людей, спровоцированную Гоголем, что «беда России дураки и дороги».
Этой фразой десятками лет россиянина вгоняли в комплекс неполноценности. Особенно часто это делалось в сравнении с дорогами Европы (потому что дураков везде хватает).
Будем ли мы спорить с этим?
Будем.
Мы не станем доказывать, что российские дороги лучше. Это некорректно и глупо.
Мы рассмотрим другой момент: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА строительства их, чтобы получить совершенно иную картину в этом вопросе.
Посмотрим на карту мира и соотнесем масштабы России и Европы. Возникает вопрос: что дешевле, качественнее и быстрее можно сделать — в течение месяца постелить полы в стоквартирном доме или в одной квартире этого дома?
Соотнесите объемы затрат, и выяснится, что дороги в России относительно объемов затрат, времени производства и относительного качества вполне сопоставимы с европейскими. Поэтому по поводу этой фразы можно судиться по статьям о клевете на основе обыкновенных экономических расчетов.
Следует добавить к этому уже упомянутые климатические обстоятельства, преодоление которых всегда ЗАТРАТНО, опять же затратные мировые войны, остановившие строительство дорог на многие годы. Также следует напомнить об относительно невысокой плотности населения России, которая есть фактически недостаток рабочих рук для благоустройства ее.
В качестве факта, противоречащего глупой поговорке, можно привести в пример уникальное по скорости, по качеству, по протяженности, по экономии средств, по сложности, по количеству инженерных открытий, по организованности (несмотря на войну 1904 года с Японией) дореволюционное строительство Транссибирской магистрали.
Что касается качества дорог, то для России фатален приоритет строительства большого объема дорог в ущерб их качеству. Неужели лучше вместо ста приемлемых для эксплуатации дорог построить одну, но высшего качества, например, между Москвой и Санкт-Петербургом?
ВЫВОД. Дороги в России приемлемые, исходя из масштаба задач, возможностей и обстоятельств их строительства.

ПОСТУЛАТЫ.
1. Деловой и расчетливый подход, начинающийся с реального Знания о России, резко меняет представление о Родине и меняет к ней отношение. Поэтому деловой расчет и любовь к России совместимы.
2. Россия как наш дом и наша мастерская требует спокойной и уравновешенной защиты. Со Знанием истории, со статистикой, с учетом климатических обстоятельств, с учетом внешних препятствий и проч.
3. Это не значит, что необходимо защищать все огульно. Но — четко определяя ошибки, фатальные болезни роста, сравнивая с историческими аналогами, нужно оберегать Россию от клеветы, чтобы работа в ней была достоинством (а не проблемой, достойной сожаления).
4. Нужно знать — будущее России в ваших руках. Если вы этого захотите.

15. Совместима ли деловая прагматика с романтизмом?

Наиболее распространенное обвинение в сторону Деловой Прагматики — что она «приземляет» человеческие мысли, чувства, пожелания, что она делает жизнь сухой, расчетливой, «неромантичной».
Это обвинение очень распространено среди «духовной» части населения, которая в любом педантичном подходе, в любом расчете видит «бездуховность», свойственную скорее педантичным немцам, чем «духовным» русским.
Об этом конфликте в том числе знаменитый роман Гончарова «Обломов», показывающий активного немца Штольца и деградирующего, чувствительного Обломова. Не станем останавливаться на мере правоты и неправоты автора в изображении этих типов — ясно одно: любые крайности обречены на распад — и «одухотворенный» распад обломовых, и меркантильное стяжательство штольцев.
Итак, совместима ли Деловая Прагматика и «одухотворенный» романтизм?
Прежде чем об этом судить, нужно разобраться в понятиях.
Во-первых, что подразумевать под романтизмом? Если отвлечься от названия эстетической школы и рассмотреть тот стиль жизни, который стоит за этим словом, то возникает картина сильных страстей и воздушных чувств, разрушительных стремлений и безотчетных томлений, берущей за душу музыки и счастья.
Сразу скажем: мы — «за».
Но давайте будем реалистами: любые чувства, страсти, воздушные замки чего-то стоят. Если случается романтическая история, то не нужно забывать, что ее кто-то оплачивает. подсчитайте, сколько стоят ваши чувства! И многие вопросы отпадут.
В молодости все эти соображения в расчеты не берутся, но это же не значит, что деньги на романтические истории и «романтические путешествия», как листья, растут на деревьях.
Иначе говоря, на романтические страсти кто-то должен поработать. А кто?
Если юношеский романтизм оплачивают родители, то дальше как?
Вывод следует однозначный: на романтические истории нужно сначала заработать.
Романтизм должен быть за свой счет.
Но зарабатывание средств невозможно без освоения Дела, которое даст эти средства.
Освоение Дела невозможно без Деловой Прагматики.
Следовательно, Деловая Прагматика не противоречит романтизму, но помогает ему состояться.
Не нужно бояться соединения прагматики и романтизма. Никакому чувству не помешает расчет, если оно настоящее, никакое чувство «долго не проживет» без делового расчета, и напротив отсутствие расчета делает романтическую историю лишь мелкой интрижкой.

16. Найти себя

1.

Вдумайтесь в глупость фразы, вынесенной в заголовок. Что значит найти себя, да зачем вообще искать себя, если Я — ВОТ ОН, рядом, можно пощупать руки, ноги, глаза! Не нужно ни детективов, ни Интерпола, чтобы Меня искать!
Так говорит каждый человек, когда ему всего хватает.
Но как только возникнет вопрос, что мне нужно, все ли у меня есть — приходит озабоченность: нет, не все у меня есть. А если не все у меня есть, значит, я НЕ ВЕСЬ тут?
О, какая опасная мысль! Если я не весь тут, значит где-то бродит моя другая часть!.. Значит, я половинка, которая жить то не может без другой!
А где же вторая половинка? Разве не тот куст, который растет за окном? Может быть, тот автомобиль, который проехал? Нет, вроде не мой. Тогда ГДЕ МОЕ, где моя вторая половинка?
Так что, будем себя искать?

2.

Если человек себя не найдет, то его искать тоже никто не будет. Поэтому он вынужден себя найти.
ПОСТУЛАТ.
Фатальность поиска самого себя упирается в простую вещь — если человек не нужен себе, то стать нужным кому-то другому вдвойне проблематично.
Но что является фактом нахождения? Разумеется, с признания со стороны других людей. Внутреннее убеждение в своей полноценности лишь сладкая иллюзия. Она заканчивается с дозой наркотика — либо эмоционального, либо химического.
Но с чего начинается признание?
Ясно — с того, что является нужным и для самого человека и других людей. Это то, что снимает противоречия между людьми.
В первом случае для того, чтобы, производя Средства, человек мог рассчитывать на обмен Их на свою Цель или Основания. Во втором случае — чтобы Средства были востребованы и подлежали к обмену на свои Средства.
Этот акт взаимоснятия взаимных интересов субъектов Целеполагания и есть ДЕЛО.
Именно это следует найти человеку, чтобы найти себя, и именно в этом нужно найти себя, чтобы получить в этом признание.
ПОСТУЛАТ.
Чтобы человеку найти себя, нужно найти Дело, которое его обнаружит.
Он должен стать Человеком — Дела или Деловым Человеком.

РУБРИКА
В начало страницы