ПЕРВАЯ СТРАНИЦА
ФОРУМЫ
СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ
Тайны неисследованной мятеж-войны
Русский геополитический сборник
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ
АВАНГАРД
ДОКТРИНА
ЦДП: «Учись побеждать»
Политическая корпорация
«Дорога к успеху»
ЗДРАВСТВУЙ, ОРУЖИЕ!
ТРЕТЬЯ МИРОВАЯ ВОЙНА
КРЫМСКИЙ ФОРПОСТ
Русское сопротивление
ЛЮДИ И СУДЬБЫ
ВРЕМЯ НАЦИИ
Державное строительство
СКАЗКА ЛОЖЬ...
ОБЗОРЫ
На Русском Имперском пространстве
НАШИ ИЗДАТЕЛЬСТВА
Русское литературоведение
РАТИЧИ
Русская современная музыкальная культура
В.Д.Н.Х.
ЭКОНОМИКА
ЗДОРОВЬЕ
Новости мирового дурдома
Серые страницы
Единая Семейно-Вечевая Община Русский Мир
АЛЬТЕРНАТИВА
АРХИВ ОБЪЯВЛЕНИЙ
КАТАЛОГИ И ЛИНКИ
КАРТА РЕСУРСА

Получение новых поступлений по E-mail
Найти нужную статью на сайте

 
Политическая корпорация Центр деловой прагматики ДОКТРИНА
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ АВАНГАРД
ЦДП   «Учись побеждать»
ЦЕНТР ДЕЛОВОЙ ПРАГМАТИКИ
E-mail: magnitov_sergei@mail.ru
Программа содействия российским солдатам
Центр Деловой Прагматики - Система содействия Личности для реализации себя в современных условиях. Тел./факс: (095) 921-62-61
Цель Программы сделать так, чтобы армия не стала концом карьеры парня. Но чтобы стала ее началом. Чтобы воспринималась как испытание духа на прочность, необходимой для Карьеры.
Нет сомнения, что помимо эмоционально помощи должна быть деловая.
Солдат должен не только мечтать о любимой, но и планировать свое будущее. А в армии зачастую есть время подумать и поработать над собой. Особенно во вторую часть службы.
Предложение к Федеральным и Муниципальным органам:
Сделать программу распространенной по всей стране.
  • 17.03.2002

  • Фатальность освоения Деловой Прагматики
    Центр Деловой Прагматики - система содействия Личности для реализации себя в современных условиях
    Первый вопрос, который возникает у каждого, в чем польза от Деловой Прагматики? Чем полезна Деловая Прагматика с точки зрения вашего будущего?
  • 12.03.2002

  • Почему ЦДП необходимо, несмотря на наличие центров (служб) занятости?
    Центр Деловой Прагматики — Система содействия Личности для реализации себя в современных условиях
    Вспомним политику в области занятости в СССР. В реестре специальностей не было директора завода, главы Города, Генерального Секретаря КПСС, начальника строительства. Были — слесари, трактористы, рабочие, инженеры.
    Почему было так? Разве перечисленные выше профессии — не предмет профессиональной ориентации, не профессии?
    Без наличия их в реестре нельзя на них смотреть как на цель. А кто не ставит Цели, тот их не достигает.
  • 10.03.2002

  • Деловая прагматика. Тема 1
    С.Н. Магнитов
    Уверены, что подавляющее число людей с большим сожалением признают, что шансов у деловитых в настоящий период истории на порядок больше. У них есть те качества, которые не культивируются у талантливых. А именно способность четко и жестко идти к цели и сметать на своем пути все, что мешает. К талантливым же применяется поговорка «Если талант — то пробьется».
  • 03.03.2002